Optimize digital marketing

Wil jij samen met ons groter worden?

Op dit moment hebben wij geen openstaande vacatures.

Waarom zijn wij niet direct op zoek naar talent?

Wij zijn niet direct op zoek naar talent, maar naar mensen die proactief, betrouwbaar en verantwoording kunnen dragen.
Hierbij 10 punten die wij voor elke kandidaat heel belangrijk vinden (bron: Link)

1. Op tijd zijn

Veel mensen hebben de gewoonte te laat te zijn voor vergaderingen, werk en afspraken. Voor de meeste mensen is tijd geld en ze haten het om hun tijd te verspillen. Op tijd zijn kost nul talent en toont discipline. Het geeft een goede eerste indruk.

2. Werkethiek

Het afsnijden van hoeken (snel snel afmaken) lijkt misschien de gemakkelijke uitweg, maar het leidt altijd tot doodlopende wegen. Meestal is het ook direct te zien als iemand iets snel snel heeft afgemaakt…Door je werk eerlijk en toegewijd te doen, kom je op nieuwe hoogten. Wees trots op de kwaliteit van het werk dat je doet.

3. Inspanning

Geef alles wanneer u iets doet. Je moet er achteraf geen spijt van hebben dat je niet genoeg moeite hebt gedaan om dingen te laten gebeuren. Doe altijd je best.

4. Let op jouw lichaamstaal

Lichaamstaal – Je lichaamstaal spreekt boekdelen over jou. Wees je bewust van je lichaamstaal en zorg ervoor dat deze de boodschap je lichaam overbrengt die je wilt communiceren.

5. Jouw Energie (motivatie)

Er kunnen dagen zijn waarin onze energieniveaus laag zijn, we voelen ons niet gemotiveerd en we willen niet uit bed komen. Laat jouw gevoel nooit de baas zijn. Blijf scherp en gefocust. Focus op je doelen die klaar hebt voor de dag, zo is het gemakkelijker om gemotiveerd te blijven.

6. Jouw houding / attitude

Het is helemaal aan jou om door te gaan. Niemand anders kan dat beslissen. Een geweldige houding maximaliseert het talent dat je hebt en compenseert wat je mist. Vergeet dit nooit: Jouw talent(en) brengt je naar de top, maar je houding zorgt ervoor dat je aan de top blijft!

7. Passie

Het enthousiasme dat je laat zien als je gepassioneerd over iets bent, is gemakkelijk merkbaar en kan op anderen wrijven. Gepassioneerd zijn over iets geeft je ook de mogelijkheid om te volharden in tijden waarin dingen misschien niet naar je zin gaan.

8. Coachbaar zijn

Sta altijd open voor leren. Je kunt nooit alles weten. Om jou kansen op succes te vergroten, moet je een continue leerling zijn. Trots en hoogmoed kan hier een enorme blokkade zijn.

9. Extra doen (waar het je lukt)

Iets extra doen kost je niet veel, maar het zal zeker veel toevoegen aan je persoonlijkheid en ervoor zorgen dat je boven de menigte uitschiet. Let vooral dat jet niet doet om andere tegen te werken, maar dat vanuit je zelf betere prestaties wilt leveren.

10. Voorbereid zijn

“Niet plannen is van plan om te mislukken”. Wees altijd voorbereid, stel een plan op voordat je iets doet. Voorbereid zijn vermindert de kans op falen aanzienlijk.

Gesloten!

Online marketing Specialist

Heb jij ruime ervaring in online marketing met name SEO/SEA, en Google Analytics? Ben jij per direct beschikbaar en wil jij aan de slag bij een internationaal bedrijf ? Dan zijn wij opzoek naar jou! Lees verder…

Gesloten!

Customer Service & Sales

Als medewerker Customer Service & Sales ben je het eerste aanspreekpunt voor de klant en daarnaast ook de onmisbare schakel in het realiseren van contracten met potentiële klanten. Hiervoor moet je analytisch sterk zijn en een echte teamspeler. Lees verder…

Gesloten!

data-entry-service-Optimize-Digital-Marketing

Data Entry Officer

Als Data Entry Officer ben jij verantwoordelijk voor diverse administratieve werkzaamheden zoals het invoeren en controleren van gegevens in bedrijfssoftware-systemen, of met programma’s als Microsoft Office. Lees verder…